前阿里巴巴高管:在成功背后其实还有这样一个东西……(深度好文)_百度...
1、在阿里，马云特别喜欢一种人，他说这叫福将。这种人你看着他也没太高的水平，但是把他放哪个部门哪个业务就做得好，就做得顺，你换一个能力更强的人可能还做不起来。
2、阿里巴巴成功的案例1 阿里巴巴在香港成立公司总部，在中国杭州成立中国总部，并在海外设立美国硅谷、伦敦等分支机构、合资企业3家，在中国北京、上海、浙江等地区设立分公司、办事处十多家。目前，阿里巴巴全球员工人数已达1800余人。
3、阿里巴巴的人才战略是？ 人才战略到底讲的是什么？ 我们认为，关键就是人才三问—— 找什么样的人才、人才是怎么布局的、人才怎么激活的。
4、因为越是简单，需要洞见并取舍的东西就越复杂。交易体系的每个环节都密不可分，每一个细节的制定，都包含着投资者本人的性格特点，心路历程，成长经历。每一个决定的背后，可能都包含了深刻的感悟和果决的取舍。
在职场,是应该狼性,还是应该佛性?佛性和狼性的人,下场有何不同?_百...
在职场中，是应该选择狼性。事实上，另一个论点是，工作场所应该以什么样的态度来面对工作。首先，分析作者所理解的狼性和佛性。
假如你身在具有狼性的地盘上，就应该像狼一样，太佛性反而显得格格不入，时间一长，必然会被淘汰。也有人说：”人应该佛系一点，觉得知足常乐才是人性应该追求的。
如果你问我交朋友，我可能会喜欢佛系的，但是站在领导者考虑，肯定会选择狼性的员工。
不能说狼性的人就一定好，也不能说佛性的人就一定差。只是对待人生的态度不同，对待生活的态度不一样。
在生活上，佛性的生活态度确实能省去很多麻烦，抛弃掉那些斤斤计较，能宽容地看待一些事物，活着也会轻松得多。佛性在生活中表现出的那种温润如水的感觉，也绝不是唯唯诺诺胆小怕事，而是一种容人容事的气度。
所以，当你问我在职场应该狼性还是佛性的时候，我觉得要分阶段。中国古代有种伟大的智慧，叫做韬光养晦。当你的能力配不上野心的时候，你应该佛性，当你的能力刚好匹配野心的时候，我劝你狼性。
股份制企业高管在同行业当法人违反公司法吗?
1、可以的，有的人自己开几了个公司，每个公司经营的项目内容各不同，法人代表就是同一个人。 《公司法》第六十一条规定：“董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。
2、国有控股的法人不得经营其它企业，更不能经营范围相同的企业。国资规定，不允许的。
3、具体情况需要具体分析，在职员工可以开公司成为法人代表。除国家公职人员和除公司法等明确规定不可以担任法定代表人的情形，原则上是可以的。
4、公司法定代表人应当履行公司法的竞业禁止规定，不得私自经营与公司相同的业务。
5、第二，“挂名法人代表”可能会就其本人、公司的董事、监事、高级管理人员的违法、违规行为给公司造成的损失承担一定的赔偿责任。根据公司法的规定，公司是以其自身的财产为限额对外承担还款责任。
30名研究生集体出家当和尚,是逃避还是修行,现如今过得怎样?
究生集体出家，引人深思 《人民日报》刊登过一则新闻引起了许多人的关注，有30名研究生放弃了自己百万的年薪，选择出家为僧做一名和尚。
他们做的选择，值得得到每一个人的尊重。这30名研究生在做出选择的时候也非常不容易，对家人的不舍肯定是有的，但他们依旧选择继续修行，这也证明了他们的决心。
这个寺庙就是四川省仙女山的云海寺，这里面有着三十名和尚，他们的学历都是研究生，而且在出家之前，他们都有着很不错的工作，可以说得上是年薪百万。但是忽然有一天，他们集体放弃了岗位，跑去出家。
