上行风是指企业或组织内部员工以及领导者所展示的道德、规范和标准，它也是一种企业文化。它体现了企业在行动中所追求的正当性，其目的是要提升企业的整体形象，使企业能够赢得市场竞争，保持有利的发展状态。
上行风的核心就是诚信原则，这意味着企业应当遵守法律法规，不得采用不正当的手段来达到自己的目的；同时，企业应当将诚信作为自己的核心价值观，并且在实践中将之贯彻到底。
此外，上行风还要求企业在行动中追求真理、公正、勤奋、勇敢和团结等道德价值，并以此为基础，建立健全的管理制度，以确保企业的可持续发展。
而行风问题是指企业内部存在的不正当行为，如贪污、舞弊、滥用职权等。这些行为通常会破坏企业的整体形象，影响企业的声誉，并使企业陷入长期的发展困境。
因此，企业应当重视行风问题，采取有效的措施，建立健全的内部治理机制，建立完善的监督机制，以便及时发现并处理行风问题，确保企业可持续发展。
总之，上行风是企业可持续发展的基础，而行风问题则是企业发展的障碍，企业应当重视上行风和行风问题，采取有效的措施，确保企业的可持续发展。
