如果一个教师突然变得很佛系,是教育的境界还是悲哀
老师总是问你千遍,你长大,将来做什么!
老师教书育人,就是给孩子插上理想的翅膀,扬帆起航,到达人生彼岸。
老师不可能佛系,如果佛系了,肯定是坏事而不是好事。
人类生存法则以是优胜劣淘,一个失去精神力量的人是不堪一击的。孩子多鼓励出去走一走,闯一闯,才知生活的酸甜苦辣,人生才完美。
任何问题都要辩证看待,具体问题具体分析,关键是你所谓的“佛系”怎么理解,如果一个教师突然变得很佛系,它有可能是教育的悲哀,也有可能是教育的境界。
一、如果所谓的佛性是当一天和尚撞一天钟,只求不出事,不求上进,那当然是教育的悲哀。
教师职业是一个非常容易倦怠的职业,当你第一天站上讲台,你就能够看到自己退休时候的情景,教师职业,他不太可能有丰厚的金钱回报,也不太可能有青云直上的飞黄腾达,有的只是日复一日的备课、上课、反思等等,如果有老师因此而变得佛系,当一天和尚撞一天钟,只求不出事,不求上进,那当然是教育的悲哀。
二、我一直主张,老师对学生要“严管有爱不生气”,如果这样,那是一种境界!
严管;严格管理也,学校和班级的各项规章制度一旦确定下来,那就严格去执行,容不得破坏,容不得特殊。
有爱:爱心应是教育的总基调,在师生矛盾和学生违反纪律中同样不能缺席,掌掴学生要不得,明显的体罚;砸坏手机更有损坏别人财务之嫌,实在不合适。
不生气:不要和学生生气,和学生生气,你多半会成为输家。以淮安老师当众掌掴学生、砸坏手机为例,此案中老师被处理就是一例证明,无奈的事实是,家长告老师,那是一告一个准;更关键的是,因为一个带手机的学生而使其他学生可能会面临着耽误课时、换老师等局面,得不偿失啊!
只要思想不滑坡,办法总比困难多,任何事情总会有更好的处理方式。此案中,老师不应当着全体学生对他进行教育和处理,若是私下谈话就会好很多,记住,现在的学生也是很有性格和尊严意识的,我们应该与时俱进,研究学生;老师同样可以让同学去劝说,同龄人之间的话语往往更有说服力,更容易接受;再不济,你让事件放一下,大家情绪缓和一下,一切就好办很多;再不奏效,很简单,通知父母领回去反省两天,我相信没有父母在高三阶段会帮着孩子违反学校和班级纪律的。
回答这个问题,首先要了解何为“佛系”?“佛系”是某一年出现的一个网络流言行语,后来成为一种文化现象,社会出现了一批佛系青年、佛系男子、佛系女子等,主要意思是指一种无欲无求、不悲不喜、云淡风轻而追求内心平和的生活态度。
如果一个教师突然变得很“佛系”,说明他对教育教学工作已没有了什么追求,工作好坏、学生成绩高低、职称荣誉,对他来说都已无所谓,每天按点上下班,按时上课,别的教师怎么做,他也怎么做,当一天和尚撞一天钟,工作顺其自然,只为追求内心的平静。这类“佛系”教师对于其个人来说,不失为一种做人的境界,但不能称之为是一种“教育境界”;他在教育生活中按照自已的方式和节奏生活,从人格发展的角度讲,也许不是一种“悲哀”,但对教育、对学生而言,应当是一种悲哀。
教师的主要工作是教书育人。也就是说,教师在教书的同时,还肩负着重要的育人任务。要完成育人任务,教师必须首先要做到有理想、有追求,以自己的人格魅力影响和教育学生。每一名学生在其成长和发展的过程中,都或多或少地受到教师的影响,几乎在他们身上都能找到中小学时期老师的影子。如果一个老师突然变得很“佛系”,那么他如何对他的学生进行价值引领,尽管他可以照本宣科地为学生讲一些大道理,但却说做“两张皮”,其行为会给学生带来不利影响。可以毫不夸张地说,“佛系”老师也一定会培养出一批“佛系”学生,这是不是学生的悲哀?
“佛系”老师是不是一开始当老师就特别“佛系”?我相信,每一个刚刚走向工作岗位的年轻教师,都是抱着对人生、对教育的美好理想和追求,来到学校、走上讲台的,那么后来为什么突然变得“佛系”?
也许是领导在全体教师大会上一次并不公平的批评,让教师无地自容;也许是在一次职称晋升中,有人不择手段地抢占了本该属于他的名额;也许是在一次惩罚学生的事件中,自己受到了上级过分的处理……总之,如果在教育生活中出现了与自己有切身利害关系的重大事件,自己恰恰成为其中的受害者,则会导致个别教师产生“看破红尘”的想法,思想和行为上突然变得“佛系”起来。
在一所学校里,有一两个“佛系”教师,可以把它当作个别现象,通过创设积极向上环境和耐心细致的说服教育,这类教师会逐步得到转化。如果有一大批教师突然变得“佛系”,那就不仅仅是学生的悲哀,而是整个学校教育的悲哀了。
此种现象应当引起学校管理者的反思。要从根本的学校管理体制、用人体制、奖励机制、团队合作、人际关系等方面进行深刻的梳理和挖掘,看一看其中是否有不公平的因素,是否有打击教师积极性的条款,然后进行大刀阔斧的改革,也许能把这些教师从“佛系”的道路上拉回来,助其顺利“还俗”,成为一名优秀教师。
很高兴回答这一问题,欢迎“关注”作者继续交流!图片来源于网络,若侵权,请删除!