佛学怎样融入企业管理中?
1、佛法一个基本思想是无我，只有去除我执、我见，才能吸收最好的建议，取得内部的和谐，这是企业管理的必然。佛法讲平等，在企业外与客户和消费者的沟通、在企业内上级和下级、平级间的沟通中，同样应以对方为中心。
2、管理别人之前，先要学习给人管、管理别人之前，要先管好自己，管理要重视尊重、平等、沟通，以鼓励替代命令，受管理者自然心悦臣服。
3、放下“自我”，去掉“我执”，在沟通中体现众生平等，要以感恩的平等的心对待每一个消费者、每一个上级、下级或平级，体现“无我”的境界。
4、」上面这一段就是说怎么样才能够经营管理好国家，和管理好公司是一个意思。
5、心动 即以颗平常心去看事物。在企业管理中，也是如此，无需期望值过高亦不要放纵，即在管理中不要刻意强求，凡人与事均以一颗平常心去处待。
6、书中讲述了作者如何运用古老佛学智慧原理来经营安鼎国际钻石采购部门的故事，运营企业中大部分决定和政策都基于书中论述的三大原则：生意应当是成功的，是能够赚到钱的。我们应当享受金钱，在赚钱的同时保持身心健康。
企业管理中最忌讳的?
偏袒下属 没有一位员工喜欢自己的上司对某些员工有偏袒，因为这是不公平的。不注意聆听 如果一名上司丝毫不听从下属对工作的见解，下属将会非常失望，慢慢就会没有兴趣与上司谈论任何工作情况，使其积极性受挫。
最忌讳独断，因为做事情一意孤行会引起下属的反感，时间长了就没有威信力。应该注意说话的方式、相处的模式、平等交流、避免独断独行、要学会笼络人心等。
企业管理有很多忌讳的东西，但是没有最忌讳的，因为这些忌讳的东西有一个出问题都可能会导致你的企业崩溃。比如资金链断裂、投资失败、领导者能力低下、没有核心竞争力等等。
作为一个管理者最忌讳的是不能很好的控制自己的情绪，如果遇到一点事情就情绪化，不仅做不好事情，而且还会给员工带去很不好的影响。
在组织中，忌讳的事是就是人际交往忌讳的事 1 发表伤害他人评论。你是否因缺乏谈话策略而伤及他人？或许你自认为乐于助人，却给对方造成伤害，结果事与愿违。首先，要站在对方的角度考虑问题。
拉帮结派 这是职场最忌讳的一点之一。很多人可能觉得没关系，影响不大，甚至觉得不就是和某几个同事关系好一点而已，这是个人的事情，公司管不着。
少林寺、消费者协会、注册会计师协会要交企业所得税吗?
1、会计师事务所属于合伙企业，不用交企业所得税，只交个税。
2、按分配的红利缴纳20%的个人所得税。(交地税) 按利润的25%缴纳企业所得税。(交地税) 另外，还有房产税(原值7折的2%或租金12%)、土地使用税、印花税，有车交车船税等。
3、是损益类科目，一般不等于当期的应交所得税，因为可能会存在暂时性差异，这时候就会涉及到汇算清缴账户，如果后期存在差异，那么也会在下一个会计期间返还或者补全税款。
4、税率和速算扣除数不一定会给，历年以来老师给的建议都是背下来。毕竟注会税法的难度更高，不像初级考试，题目百分百都会给出来。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。
5、所以，净利润=利润总额-所得税费用=利润总额-(利润总额+/-非暂时性差异)×适用税率 如果不存在非暂时性差异，那么净利润就=利润总额-利润总额×适用税率=利润总额×75%，也就是此时所得税费用=利润总额×25%。
6、非执业会员也是需要缴纳会费的。要申请成为一名执业会员需要在中国境内事务所拥有两年独立审计工作经验才行；非执业会员相对来说就要容易很多，通过注册会计师全部科目考试后加入中国注册会计师协会，即可申请成为一名非执业会员。
