职场中,老板过分财迷和算计,我也不好好干,这两个可以构成因果关系...
仔细看了你的描述，感觉你们老板真的挺那样的，做事看着办，发多少工资干多少工作，实在不行辞职找个合适自己的工作，也不至于总碰上这样的老板吧，这就是因果关系，希望采纳我的建议。
我想了想，大概和你平时和同事之间的言语交谈，工作上的分工配合有关系。
这个肯定是不对的，这两个现象并不构成因果关系，内向的，不会和同事交流相处的人也不一定会让别人讨厌，之所以会有这种感觉，肯定是自己的心态出了问题。 内向的人平时话少，不爱和别人交流，因为性格内向的人更偏向于向内寻找能量。
我认为员工薪水高低可能与该员工的职位高低、素质技能、对单位的贡献及单位效益等各方面因素都有关。公司生意好只是效益的一个方面，如果是薄利多销的项目生意好其效益也不见得有几单高科技高利润的业务效益来得大。
老板为什么不给我们发工资?
1、如果是私营企业就直接问老板，也有可能是你工作有些方面没有做到位，也有可能是这段时间业务不好，老板发不出工资。
2、有钱不给发 这样的老板心怀不轨，他不发无外乎就是想拿着这些钱去继续赚钱。虽然说每个人的工资要说做什么大事，那都是顶不上用的小钱。
3、可能是公司的财务出现了差错，把你的工资漏发了，你可以询问一下上级领导，也可以直接与财务沟通。在职场中有什么事情就可以直接说，不要支支吾吾的，因为领导的事情很多，没有办法去和你玩猜谜游戏。
4、只要员工和公司有劳动关系，没有任何理由可以不发员工工资，即便是员工造成了单位损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
5、如果您上班已经9天了，但是还没有拿到工资，建议您及时与中介老板联系。可以通过电话、邮件或面谈等方式，询问工资发放情况，了解原因并确定发放时间。
6、老板不发你的一个工资的话，那么主要的一个原因有可能是因为害怕你这一边辞职了，或者是由于你做错事了，所以相关的一个费用或者事情没有解决的情况下，以及相关的一个补偿款没有。
老板拖欠工资不发佛祖怎么解释
老板拖欠工资不发，跟佛祖没什么关系，可以向当地劳动监察大队投诉。
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商，按协商之后的结果发放工资。如果协商不成的话，劳动者可以通过以下方式解决：向劳动监察大队投诉。
老板欠工资不给劳动仲裁最有效。拖欠工资不给找劳动仲裁部门解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。
公司打工,老板,过年十六天,过节,初一,十五,不发工资,要过了之后才发...
不发工资的排出硬性因素可能是有些老板比较迷信，觉得正月十五之前拿钱出去不是好兆头。如果是有上班而不算工资。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
你说的日期里，有很多是银行休息日，银行休息日单位从帐户上是取不出钱的，单位日存现金量有限额，超过部分必须当日送到银行，不许过夜，可能因此发工资就形成了日期规律。
