有关寺庙管理的规章制度
1、第二章 保护与管理机构及其职责第七条 寺院民主管理委员会为寺院保护与管理机构。
2、第四条宗教活动场所应当建立管理制度。在宗教活动场所进行宗教活动，应当遵守法律、法规。任何人不得利用宗教活动场所进行破坏国家统民族团结、社会公安、损害公民身体健康和妨碍国家教育制度的活动。
3、三是依照有关法律、法规、规章的规定，建立健全人员、财务、资产、会计、治安、消防、文物保护、卫生防疫等管理制度，并监管执行。四是负责组织宗教活动和日常事务，维护正常秩序。
4、佛教协会、寺院、僧尼和信教公民的合法权益和正常的佛事活动受法律保护。第六条 佛事活动应当在宪法、法律、法规、规章和国家有关规定范围内进行。
5、（一）有固定的场所和名称：（二）有经所在地宗教团体和政府宗教事务部门认可的主持宗教活动的宗教教职人员或宗教活动负责人。
在家居士如何发心出家
那就放下身心世界一句佛号念到底。一天到晚24小时都要让佛号不间断。出声念一会儿，然后就是默念，直到最后在梦中和病中都能够念佛。看看这个应该有帮助。
比如说我们现在，在家居士，贪恋家庭，这都是不能获得出离心。因为出离心和这都是不相应的。怎样才能有出离心 清净心要来源于持戒，只有大家严持戒律，丝毫不犯，这时候由戒生定，生出的心必然清净。
身心俱出，这是真正的修行人。身心俱不出，在家的学佛人，虽然学点佛，对功名利禄孜孜以求，难以放下。所以，佛教所说的出家小而言是指身心俱出，大而论，能出三界才算真正的出家。
因发心学佛，立誓不事婚娶。为奉养老母故，虽居士身，但心已出家，终身未娶，精进修行，于一九五八年，元音老人受阿阇黎灌顶后添列师位。
怎样出家： 要求年满十八岁，父母同意，信仰真诚，相貌端正。 出家地点在自己所在省市即可，或外省市寺庙也行。 到寺庙找丈方或当家、知客出家，或找其他师父咨询。
作为发心人员,需要注意学习哪些学会的管理制度
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(1)管理的核心是协调人际关系；(2)管理者应当根据人的行为规律去激发人的积极性；(3)管理的任务就是要使人们为完成共同目标而努力。6．职能说 管理是一种以绩效、责任为基础的专业职能。这是彼得·德鲁克教授提出的观点。
首先要确定各位主管、组长、班长的岗位责任，明确各自管理工作范围，也就是什么该做的，什么不该做的；然后从基础培训开始，使他们充分了解企业的文化和经营理念，以及企业的各项规章制度，培训培养他们的管理素质和水平。
真正的对人员管理，只能让制度作为辅助手段。 关心员工技能发展 企业需要壮大，员工需要成长。管理好人员，并不是把员工放在岗位上，就放任自流。
规范制度，做事有理可依 企业管理好比是满汉全席，制度才是压轴大菜，人性化说教不过是菜盘边上的点缀罢了。 千万不可舍本逐末。 事要有人干，离不开职责； 事要怎么干，离不开制度； 做事要有效率，离不开流程。
一是提高自我学习的能力。学习是“强素质、促发展”，做好工作的前提。这就要求我们要把学习作为做好工作的基础来认识、来对待、来实践，牢固树立重视学习、善于学习、主动学习的观念。
怎样管理好念佛堂,维护好道场清规?
1、找一个大家都适合的佛号音调，可以用设备播放出来，大家跟着统一的音调就好了吗，不要太多的人为干预，念佛堂是很清净庄严的场所。
2、大众共同遵守戒律，不犯清规，身心才能安住，行事才有准绳。 第见和同解。对离苦得乐的法门，必须要有共同的认识，比如修净土法门的道场，就不容许任何人在里边说念佛法门的不是。
3、念佛堂统一音调、统一掌势、统一步伐、统一服饰，并设纠察随时提醒。念佛堂内，不管开始之初还是终结之后，皆严格执行止语制度。
