医院直签和编制有什么区别
区别还是很大的
一，.待遇不同，直签是医院自己解决工资，编制是财政保障相对稳定，退休后的待遇也不一样。
二，工作权限责任不同，直签人员工作中辅助作用。协助在编人员工作。
这个问题是这样的，医院直签的一般是正式的劳动合同制工人，而编制只有医生和药剂师才有。而医院直签合同工一般是后勤部门的。而合同工属于企业性质的，虽然，医院里正式的劳动合同制工人，工作也比较稳定，待遇也不错。但是，和有编制的医生药剂师相比，还是有差距的。因为，医生药剂师毕竟是有编制的，属于体制内的，铁饭碗，待遇要远好于合同工的。这就是区别。
医院直签和编制是有区别的。
1. 医院直签是指医院直接与医生签订劳动合同，工资及社保等问题由医院自行处理，医生具有一定的工作稳定性，但相应的工资待遇可能不如编制；2. 编制是指医生获得了国家行政编制，医院不能随意调整其岗位和工资待遇，但是由于编制名额有限，因此编制更为稀缺，也具有更高的工作稳定性和更好的福利保障。
3.总的来说，医院直签相对于编制来说，医生的稳定性会稍弱，但是机会更多，获得工作机会会更加容易，而编制获得较为稳定的工作岗位与较好的福利保障。
