僧人如何给自己交养老保险
在寺庙所在地按照自治区现行规定统一参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险。《暂行办法》第五条、第六条明确规定了僧尼参加城镇居民社会养老保险缴费标准和待遇领取。
单位缴纳：主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担；个人缴纳：如果是个人，也可以自行购买养老保险。
养老保险缴费标准主要由政府决定，一般情况下，每月缴费标准为个人月收入的8%，其中，个人拿出5%，雇主拿出3%，个人缴费的部分可以由个人自行缴纳，也可以由雇主代为缴纳。
此外，对未年满60周岁的宗教教职人员，可按属地原则自愿参加城镇企业职工基本养老保险。
《宗教新条例》有没有明确规定僧人参保一项?
1、《中华人民共和国宪法》第三十六条规定：“中华人民共和国公民有宗教信仰自由。任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民或者不信仰宗教的公民。国家保护正常的宗教活动。
2、寺院在法律上属于宗教团体，不属于民事主体，不能独立承担法律责任。其收入归团体内所有成员共有，财产由团体内成员自行管理。国家提倡宗教信仰自由，但是国家有宗教局指导相关工作。寺院的所有行为在法律上都会追究到个人本身。
3、父母亲或监护人的同意许可，持父母同意的书面材料和身份证、户籍证明（由派出所开）、体检证明，到你认为有缘的寺院。没有染上会传染的严重疾病（如艾滋病，多种皮肤病等，但伤风感冒不在此例）。
4、根据《宗教事务条例》第1条规定，为了保障公民宗教信仰自由，维护宗教和睦与社会和谐，规范宗教事务管理，提高宗教工作法治化水平，根据有关法律，制定本条例。 第2条，公民有宗教信仰自由。
5、因此《办法》中涉及政策差异的条款内容未列举明细规定，以“财政部、国家税务总局规定”“按照政策规定”概括。 宗教商业化倾向或将得到遏制 新修订的《宗教事务条例》2月1日起施行。
6、其三，新《条例》第49条进一步明确了“宗教团体、宗教院校、宗教活动场所对依法占有的属于国家、集体所有的财产，依照法律和国家有关规定管理和使用；对其他合法财产，依法享有所有权或者其他财产权利”。
解决宗教教职人员社会保障问题应当坚持什么原则?
二）自愿原则。在尊重宗教教义教规基础上，宗教教职人员自愿参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保障。先行解决宗教教职人员的城乡低保和基本医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。（三）权利与义务对等原则。
我国坚持独立自主自办原则，宗教团体和宗教事务不受外国势力的支配，是我国宪法确定的原则。我国政府依照宪法和法律，支持各宗教坚持独立自主自办原则，各宗教团体、宗教教职人员和信教公民自主办理宗教事业。
宗教教职人员应当热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守宪法、法律、法规和规章，践行社会主义核心价值观，坚持我国宗教独立自主自办原则，坚持我国宗教中国化方向，维护国家统民族团结、宗教和睦与社会稳定。
要坚持总体国家安全观，坚持独立自主自办原则，统筹推进相关工作。要加强互联网宗教事务管理，要切实解决影响我国宗教健康传承的突出问题。
和尚的社保含些什么
社保包含了养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
法律主观：社保包含基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
社保内容包含：养老保险，能够保障老年人的基本生活需求。
主要包含养老，医疗，工伤，失业、生育保险。 如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。
在我国，社会保险 （Social Insurance） 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。
同时，参保后达到60周岁的宗教教职人员，累计缴费年限满15年以上（含15年）并按时足额缴纳养老保险费的，将按城镇企业职工养老保险有关规定计发基本养老金。以上就是对本文的全部介绍，希望能帮到有需要的人。
宗教教职人员待遇
美元。教皇是一把手，按时给发工资50000美元，五险一金这些福利都是具备的。教皇是基督徒对宗教领袖的爱称，本身并不具备特殊职权色彩。
宗教教职人员也是中华人民共和国公民，依法享有参加社会保险和享受社会保险待遇的权益。最低生活保障制度，是我国社会保障体系的重要组成部分。宗教教职人员符合当地最低生活保障条件的，也应纳入最低生活保障范围。
元。根据《关于做好宗教教职人员社会保障工作的通知》可知文件明确了宗教教职人员生活补助费发放范围，五大宗教教职人员的月平均收入为人民币506元，中国和尚人均月收入仅为397元，41%无养老保险。
工作经验和资历：一般来说，有较多工作经验和专业资历的工作人员可能会得到更高的薪酬。 资金来源：寺庙的资金来源也会影响工资待遇。
主持可能没有工资，但是他却拥有很大的福利，这些福利来自于香火，捐赠，民政部门的补贴以及外出从事宗教活动的答谢。而小和尚们的所谓的工资就相当于军队发给军人（非志愿兵）的津贴吧。呵呵，我是这样想的。
这个就没有规定的，一般全职的牧师是有工资的，各地的教会大小不一，慕斯的工资没有规定的，还有同工一起服侍教会。
宗教教职人员的社保是归于哪一类型?
1、教师社保属于城镇职工社保。学校是教育局的下属事业单位，教师属于事业单位工作人员。教师社保内容有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即这就是日常大家俗称的五险。生育保险，工伤保险缴纳金额全部由学校负担。
2、南昌宗教团体、宗教院校的宗教教职人员和专职工作人员可按规定参加本宗教团体、宗教院校所在地的城镇职工基本医疗保险和大病补充医疗保险。
3、宗教教职人员依法享有社会保障的权利。社会保险是社会保障的重要组成部分。宗教教职人员也是中华人民共和国公民，依法享有参加社会保险和享受社会保险待遇的权益。最低生活保障制度，是我国社会保障体系的重要组成部分。
4、宗教团体、宗教院校和宗教活动场所所在的地区，要按照属地管理原则，将宗教教职人员纳入当地社会保障覆盖范围。宗教团体、宗教院校和宗教活动场所可作为一个单位参加社会保障。（二）自愿原则。
5、人员缴费类别为3类的人员可以个体身份自愿参加大病医疗互助补充保险。 工伤保险的增加时间为社保经办机构受理报表当月。 人员身份：1港澳台人员；2外国人；3宗教教职人员，其余人员不填此项。
